北京同仁堂始創(chuàng)于1669年，至今已有350年的歷史。在三百多年的歷史長(zhǎng)河中，同仁堂曾于1723年為清廷供奉御藥，歷經(jīng)八代皇帝188年。作為同仁堂品牌、字號(hào)的擁有者，中國(guó)北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱：同仁堂集團(tuán)公司)的發(fā)展定位是：“打造國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的以中醫(yī)中藥為核心的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”，發(fā)展目標(biāo)是：做精、做優(yōu)、做強(qiáng)、做長(zhǎng)。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，同仁堂集團(tuán)公司部分職位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，期待高素質(zhì)、專業(yè)化人才加入同仁堂集團(tuán)公司，共同打牢“黨建、質(zhì)量、誠(chéng)信”三大基石，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同同仁堂文化，愛(ài)護(hù)同仁堂品牌。
3.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.年齡在40歲以下，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。
5.原則上要求原學(xué)歷本科及以上學(xué)歷。
6.黨務(wù)相關(guān)工作崗位必須是中共黨員。
7.具有良好的身體和心理素質(zhì)。
8.法務(wù)、風(fēng)控崗需具備律師顧問(wèn)資格證、律師證或法律職業(yè)資格證。
二、崗位需求
1.黨建事務(wù)崗：
負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)黨建精神和同仁堂集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)工作部署，負(fù)責(zé)推動(dòng)黨建創(chuàng)新和黨內(nèi)制度建設(shè)工作，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)黨委各類文件。
2.人力資源管理崗：
負(fù)責(zé)人力資源體系化建設(shè)、流程設(shè)計(jì)、薪酬體系建設(shè)、績(jī)效考核等工作。
3.宣傳綜合崗：
協(xié)助做好日常對(duì)內(nèi)對(duì)外新聞宣傳工作，大型外宣活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)組織等工作。
4.新聞宣傳崗：
負(fù)責(zé)新聞媒體聯(lián)絡(luò)溝通，各類外宣稿件組織與撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)通訊員隊(duì)伍培訓(xùn)與管理。
5.媒介管理崗：
負(fù)責(zé)廣告發(fā)布管理，媒體合作管理，網(wǎng)信平臺(tái)管理和同仁堂報(bào)工作。
6.理論內(nèi)宣崗：
負(fù)責(zé)黨委理論中心組學(xué)習(xí)工作的推進(jìn)與落實(shí)，負(fù)責(zé)各類信息整理與編輯。
7.思想政治工作崗：
負(fù)責(zé)思想政治工作、精神文明建設(shè)工作、社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作的推進(jìn)與落實(shí)。
8.內(nèi)審崗：
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作。
9.巡察崗：
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)部巡察工作。
10.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督崗：
負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督相關(guān)工作。
11.執(zhí)紀(jì)審查崗：
負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)工作。
12.文化管理崗：
負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)管理、文化傳承、文化傳播等工作。
13.戰(zhàn)略規(guī)劃崗：
負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃編制、實(shí)施推進(jìn)、評(píng)估等工作。
14.綜合事務(wù)崗：
負(fù)責(zé)同仁堂集團(tuán)公司本部綜合性事務(wù)管理。
15.種植、養(yǎng)殖基地監(jiān)管崗：
負(fù)責(zé)制定種植、養(yǎng)殖基地規(guī)劃，指導(dǎo)二級(jí)企業(yè)種植、養(yǎng)殖基地運(yùn)營(yíng)管理。
16.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度崗：
負(fù)責(zé)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)調(diào)度及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
17.采購(gòu)監(jiān)管崗：
負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的監(jiān)督管理。
18.醫(yī)療及醫(yī)事管理專員崗：
負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)防控及管理體系建設(shè)與監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)醫(yī)師管理及培訓(xùn)工作。
19.物價(jià)管理專管員崗：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格管理與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)與政府價(jià)格管理部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作。
20.招投標(biāo)采購(gòu)管理專員崗：
負(fù)責(zé)藥品招標(biāo)采購(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)管。
21.市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和分析工作，制定營(yíng)銷工作管理流程，建設(shè)營(yíng)銷陣地和消費(fèi)者數(shù)據(jù)平臺(tái)，推進(jìn)營(yíng)銷戰(zhàn)略體系建設(shè)。
22.食品質(zhì)量安全管理崗：
負(fù)責(zé)食品研發(fā)、質(zhì)量安全管理工作。
23.環(huán)保管理崗：
負(fù)責(zé)環(huán)保政策的貫徹落實(shí)及監(jiān)督管理工作。
24.安全管理崗：
負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各單位生產(chǎn)、消防、交通安全等法律法規(guī)及管理制度的落實(shí)工作。
25.設(shè)備管理崗：
結(jié)合《中國(guó)制造2025》內(nèi)容，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各單位新技術(shù)、新工裝的推廣應(yīng)用。
26風(fēng)控綜合崗：
統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，建立、完善風(fēng)險(xiǎn)管控體系，進(jìn)行日常監(jiān)控。
27.風(fēng)控專員崗：
負(fù)責(zé)風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理，誠(chéng)信體系建設(shè)，建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案。
28.法務(wù)專員崗（4人）：
負(fù)責(zé)商標(biāo)、字號(hào)等無(wú)形資產(chǎn)的管理、合同擬寫(xiě)與管理、參與或協(xié)助訴訟應(yīng)對(duì)與管理、合規(guī)管理等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)打假維權(quán)，實(shí)現(xiàn)品牌保護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)防范，并為品牌戰(zhàn)略的制定建言獻(xiàn)策。
29.資金管理崗：
負(fù)責(zé)制定企業(yè)資金管理方案，組織資金集中管理實(shí)施，負(fù)責(zé)資金籌資及監(jiān)管。
30.信息化管理崗：
負(fù)責(zé)信息化發(fā)展規(guī)劃實(shí)施、信息化建設(shè)項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常管理和優(yōu)化提升，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、報(bào)名方式
請(qǐng)有意應(yīng)聘者以電子郵件方式報(bào)名，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至：zhaopin2019@tongrentang.com，郵件標(biāo)題按“姓名-性別-年齡-專業(yè)”格式命名，并在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明聯(lián)系電話。
初選合格者工作人員將主動(dòng)聯(lián)系，通知進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
報(bào)名有效期為即日起一年時(shí)間。
